[Archiv] Smalltalk

[Helena]

@crash
tja, ich wäre auch motivierter, wenn ich was bekommen würde, aber so is es nunmal  
ich hab mal wo gearbeitet, da bekam man zu weihnachten um 70 euro gutscheine........das waren noch zeiten  

@nile
das soll mir mal wer sagen, da wüsste ich was passendes drauf 

[Nile]

ich kann da meinen Mund leider nicht so ganz so weit aufmachen, denn ich arbeite da noch nicht mal ein Jahr, und ich denke, dass kommt nicht so toll.

[Crash]

@ Nile
Das ist ja wohl echt 'ne Frechheit, sowas zu sagen. Und dann wundern sich die Chefs, wenn die Leute meckern oder ähnliches.

@ Helena
Ja, das glaube ich dir. Sowas spornt halt ein wenig an. Und bei der übergabe gibt es noch für jeden Mitarbeiter noch einen Jahresrückblick auf dessen Leistung, Motivation etc. Dabei geht es ziemlich persönlich zu und unter vier Augen.

[Helena]

@nile
ich arbeite hier erst fast 2 monate, aber zu so etwas würde ich entweder die augen rollen oder
eine sarkastische bemerkung fallen lassen.........
ich bin da eher ein grossmaul und sag was ich mir denke, was nicht immer sehr gut ankommt, aber so bin ich nun mal
und ich verbieg mich sicher nicht für die anderen!  

@crash
das find ich sehr gut, weil das ist mitarbeitermotivation und das gehört dazu, nur leider vergessen die meisten firmen auf sowas, weil sie genau wissen, dass die leute auch ohne sowas weiterarbeiten, weil sie das geld brauchen usw.......eigentlich traurig.........

[Crash]

Ich finde das auch sehr gut. Aber es ist wirklich ein Jammer, das so etwas nicht in allen Firmen praktiziert wird. Und bei uns findet jedes Jahr eine interne und anonyme Umfrage zum Arbeitsumfeld und zur Zufriedenheit der Mitarbeiter statt, damit auch die Vorgesetzten eventuelle Mängel erkennen und beheben können.

[Nile]

@helena

ich mich eigentlich auch nicht, aber im Moment kann ich es mir einfach nicht leisten, sarkastisch zu sein. ich hab mir meinen Teil gedacht, und das musste leider reichen.

@crash

was willste machen? kannst du machen nix, musst du gucken zu.

[Helena]

@crash
ich denke, in grossen firmen wird das mehr gemacht, als in kleinen, leider........

@nile
ich bin eh schon mal ordentlich eingefahren, aber ich lass mir das nicht nehmen.
ich kanns aber verstehen, wenn man sich das "nicht leisten" kann, das versteh ich nur zu gut 
ich finde, hauptsache man kommt damit klar und man bleibt sich selber treu 

[Pinky]

der Pinky hats auch geschafft zu wechseln... 

[Pinky]

Hallo Pinky!! wie war der Skiurlaub?

@helena
ich hoffe das bin ich... aber ich denke schon, das ich mir selber treu bin.

[Pinky]

@ Nile
Tja, da kann man wohl wirklich nichts machen. Aber wenn es zuviel wird, dann sollte man auch mal auf den Putz hauen. Natürlich sollte man es dabei nicht übertreiben.

@ Helena
Das kann sein. Und gerade in kleineren Betrieben könnte sowas wirklich nicht Schaden.

@ Pinky
Hoi Pinky, altes Haus. Lange nicht gesehen.

[Pinky]

@crash
da hast du recht, bei uns gibts sowas leider nicht und ich finds irgendwie schade 

@nile
ich denke, jeder muss das für sich selber entscheiden und wissen, und wenn dir dein gefühl das sagt, dann ist es wahrscheinlich auch richtig 

@pinky
hallo und willkommen 

[Nile]

sagt mal hab ihr euch schon überlegt, was ihr Sylvester macht?

[Crash]

@ Helena
Ja, ist echt schade. Aber da kann man wohl leider nicht gegen machen.

@ Nile
Noch keinen Plan und Idee, was ich an Sylvester mache. Falls ich es diesmal nicht verpasse, werde ich mir auf jedenfall "Ein Dinner for One" geben. Muß mal wieder sein.

[Helena]

ich hab auch noch keine ahnung, aber wahrscheinlich bleiben wir daheim, gucken ein bissi tv und stossen dann
mit bolero an 
dinner for one hab ich noch fast jedes jahr gesehen, ist echt ein hit 

[Nile]

ich weiß schon was ich mache... wir feiern meistens mit der ganzen Clique zusammen, feucht fröhlich, bei meinem Bruder zuhause... ist immer brechend voll aber lustig. machen wir dieses Jahr auch wieder.

Dinner for One schau ich auch immer! ist ein Muss.

vor zwei Jahren hab ich das in FARBE gesehen, dass war vielleicht doof.